Reconhecimento facial
Cadastro biométrico por colaborador, comparação em tempo real e foto anexada a cada registro.
Do desenho da escala ao fechamento do banco de horas, a Keyi apura todos os dias — e explica cada número linha a linha.
0,8s
para reconhecer e liberar
100%
dos ajustes com trilha
1:1
marcações por NSR sequencial
QR
verificação pública do comprovante
O mesmo motor de regras que valida a escala é o que apura a folha — sem retrabalho na virada do mês.
Turnos fixos, 12x36, escalas por unidade ou jornada flexível, com tolerância e intervalo próprios.
Colaboradores por unidade, setor ou cargo. A troca de escala vale a partir da data escolhida.
Entrada, intervalo e saída em tela grande, relógio oficial com segundos e rosto confirmando a identidade.
Data, hora com fuso, geolocalização, dispositivo e NSR sequencial gravados de forma imutável.
Horas normais, extras, adicional noturno e faltas calculados a cada marcação — o dia em andamento só é debitado após o expediente.
Ciclos de fechamento com regra de saldo: transportar, pagar ou zerar. Reabertura registrada com responsável.
Cadastro biométrico por colaborador, comparação em tempo real e foto anexada a cada registro.
Modo quiosque com CPF + biometria, funcionamento offline e sincronização automática.
PDF com NSR, hash SHA-256, QR Code, endereço da unidade, matrícula e setor do colaborador.
Validação de sobreposição de turno, intervalo mínimo, feriados nacionais, estaduais e municipais.
Saldo inicial individual ou em lote, créditos e débitos manuais com motivo, responsável e trilha.
Correção de horários com justificativa obrigatória, retificação registrada e histórico preservado.
O colaborador vê jornada de ontem, hoje e amanhã, saldos, comprovantes e envia justificativas.
Marcação vinculada à unidade, com coordenadas do registro para auditoria posterior.
Registro imutável, numeração sequencial e comprovante entregue ao colaborador a cada batida.
O colaborador envia pelo Meu Ponto com data, hora pretendida, motivo e anexo. O gestor designado recebe por e-mail e aprova, recusa ou devolve — tudo em abas de pendentes, aprovadas e recusadas.
Catálogo global da plataforma e motivos próprios de cada empresa.
O pedido vai para o gestor efetivo do colaborador, com histórico de quem decidiu.
Notificação automática ao gestor e retorno da decisão ao colaborador.
Aprovação gera o evento de folha e ajusta o banco de horas na hora.
Sete dias de teste, com dados de demonstração ou ambiente vazio. Sem cartão de crédito.